Appel de déclaration d’intérêt : Cercle de leadership autochtone en recherche

Les trois organismes fédéraux de financement de la recherche – les Instituts de recherche en santé du Canada, le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie et le Conseil de recherches en sciences humaines – et la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI) sollicitent de la part des Premières Nations, des Inuit et des Métis des déclarations d’intérêt à faire partie du Cercle de leadership autochtone en recherche. Ce cercle conseillera les présidents des quatre organismes susmentionnés en ce qui a trait à la mise en œuvre du plan stratégique du Comité de coordination de la recherche au Canada (CCRC) intitulé Établir de nouvelles orientations à l’appui de la recherche et de la formation en recherche autochtone au Canada 2019-2022.

Les organismes fédéraux de financement de la recherche et la FCI cherchent à recruter au moins dix membres pourvus collectivement d’une compréhension approfondie de la recherche autochtone, y compris du savoir autochtone, de sorte à réaliser les quatre orientations du plan stratégique :

  • établir des relations avec les Premières Nations, les Inuit et les Métis;
  • appuyer les priorités de recherche des collectivités autochtones;
  • créer une meilleure accessibilité aux subventions de recherche;
  • promouvoir le leadership, l’autodétermination et le renforcement des capacités autochtones en recherche.

Les membres du Cercle doivent s’identifier comme membre d’une Première Nation, comme Inuit ou comme Métis. Le Cercle comprendra des aînés, des jeunes, des gardiens du savoir et des universitaires à différents stades de carrière et offrira ainsi des perspectives variées.

La création de ce cercle correspond à l’engagement du CCRC visant à accroître la capacité des Premières Nations, des Inuit et des Métis à mener leurs propres travaux de recherche et à collaborer avec l’ensemble de la communauté de recherche.

Objectifs

Les membres du Cercle seront principalement responsables de :

  • suivre les progrès dans la mise en œuvre du plan stratégique;
  • déterminer les problèmes et les opportunités et recommander des solutions pour appuyer la mise en œuvre du plan stratégique;
  • fournir des conseils et une orientation en ce qui a trait à des questions autochtones qui pourraient avoir un impact sur d’autres domaines d’activité des organismes fédéraux de financement de la recherche et de la FCI, le cas échéant.

Investissement en temps

Le mandat des membres du Cercle durera jusqu’à la fin de l’année 2022, moment auquel les membres du Cercle, les organismes fédéraux de financement de la recherche et la FCI reverront ensemble le rôle et le mandat du Cercle afin de déterminer sa direction future. Les membres du Cercle se réuniront par téléconférence ou vidéoconférence deux fois par année, ou selon les besoins. En outre, une réunion en personne aura lieu chaque année, si possible.

Rémunération

Les membres du Cercle siègent à titre bénévole. Les dépenses engagées pour participer aux réunions en personne seront remboursées au taux du gouvernement du Canada. Des honoraires pourront être versés aux membres qui n’ont pas d’emploi rémunéré ou qui ne reçoivent pas de rémunération pour tout travail autre que le travail effectué bénévolement pour le compte des organismes fédéraux de financement de la recherche et de la FCI.

Processus d’évaluation

Les membres seront sélectionnés selon les recommandations d’un comité externe d’experts-dirigeants composé d’universitaires et de membres des communautés des Premières Nations et des communautés inuite et métisse. Les présidents des organismes fédéraux de financement de la recherche et de la FCI approuveront leur nomination. Les nominations devront tenir compte des éléments suivants :

  • représentation diversifiée des Premières Nations, des Inuit et des Métis du Canada (y compris des perspectives des Autochtones vivant en milieu urbain ou rural, dans le Nord, dans une réserve ou en dehors);
  • différents types d’expérience et d’expertise (communautaire et universitaire);
  • différents mandats des organismes fédéraux de financement de la recherche et de la FCI;
  • équité entre les genres;
  • représentation géographique variée.

Si les déclarations d’intérêt reçues ne couvrent pas tous les éléments susmentionnés, d’autres membres seront sollicités de manière proactive.

Présentation des déclarations d’intérêt

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre les documents suivants pour montrer leur intérêt à devenir membre du Cercle :

  • Document de deux à trois pages (structure non imposée) :
    • confirmant leur ascendance autochtone;
    • décrivant les expériences ou les perspectives qu’elles possèdent et qui pourraient contribuer à la réalisation du mandat du Cercle;
    • précisant en quoi leur participation au Cercle leur serait bénéfique et serait bénéfique à leur communauté (voir la définition de « communauté »), à leur groupe ou à leur organisation.
  • Une lettre d’appui signée par des membres de leur communauté décrivant l’expérience en recherche qu’elles ont vécue ainsi que leur rôle et leur engagement au sein de la communauté.

Les documents doivent être transmis par courriel à Indigenous-Autochtone@sshrc-crsh.gc.ca avec comme objet « Cercle de leadership autochtone en recherche ».

La date limite de présentation des déclarations d’intérêt est le 15 janvier 2021. Les nominations au Cercle de leadership autochtone en recherche seront annoncées à l’hiver 2021.

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