L’immigration et l’intégration économique

La recherche au cœur de notre vie

Au cours des 20 prochaines années, le marché du travail devrait afficher une croissance de 8 p. 100. Selon ce scénario, l’Ontario à elle seule aura besoin d’environ un million de travailleurs supplémentaires pour pourvoir les postes vacants — des emplois que pourraient occuper des immigrants hautement qualifiés, expérimentés et titulaires de diplômes de leur pays d’origine.

La réalité n’est cependant pas aussi simple. Les diplômes de ces nouveaux arrivants, qu’ils soient physiciens, ingénieurs, avocats ou enseignants, ne sont pas toujours reconnus au Canada, et ce, même s’ils ont facilité l’obtention d’un visa canadien.

Cette réalité a bien entendu un impact socioéconomique sur les immigrants, mais elle en a également un sur la main-d’œuvre et l’économie canadiennes, notamment en raison du vieillissement de la population et du faible taux de natalité que connaît le pays.

Recruter des travailleurs compétents, expérimentés et professionnels est essentiel au maintien d’une économie compétitive et novatrice. Selon un nouveau rapport de l’Organisation de coopération et de développement économiques intitulé Attirer les talents : Les travailleurs hautement qualifiés au cœur de la concurrence internationale, la présence de nouveaux talents favorise la recherche et le développement, l’activité économique, la coopération entre les pays ainsi que l’entrepreneuriat chez les immigrants.

Des chercheurs financés par le CRSH nous aident à mieux comprendre les divers aspects de l’intégration économique des immigrants au Canada.

• Paul Anisef de l’Université York a fait des recherches sur l’intégration économique des immigrants et des non-immigrants.
• Monica Boyd de l’University of Toronto se penche sur la compétence linguistique et l’intégration économique des Canadiens nés à l’étranger.
• Peter Hall de l’University of Waterloo a étudié la situation des immigrants qualifiés sur le marché du travail dans les secteurs de la haute technologie au Canada.
• Philip Kelly de l'Université York est à la tête d’une équipe de chercheurs qui travaillent pour la Toronto Immigrant Employment Data Initiative.
• Sharon Lee de l’University of Victoria examine l’intégration socioéconomique des immigrants asiatiques et de leurs enfants au Canada ainsi qu’aux États-Unis.
• Peter Li de l’University of Saskatchewan s’est intéressé à l’intégration économique des immigrants au Canada.

Pour en savoir plus sur ces chercheurs ou d’autres chercheurs financés par le CRSH, communiquer avec :

Julia Gualtieri
Conseillère, Relations avec les médias
Tél.: 613-944-4347
Courriel : julia.gualtieri@sshrc-crsh.gc.ca